O tempo voa, os anos voam, um 2014 agitado passou em um piscar de olhos e o próximo 2015 se aproxima. Osford sobreviveu à 14 primavera e ao verão. O novo ano deu origem a novos objetivos e esperanças. Osford realizou uma reunião anual especial de dois dias e um dia para promover atividades de lazer. A Reunião Anual sobre Desenvolvimento do Lazer tem três partes: 1. Visita à nova fábrica; 2. Conclusão da reunião anual; 3. Na reunião de expansão anual, em primeiro lugar, os chefes de cada departamento fazem um balanço do desempenho dos departamentos, e o CEO da empresa, Wu Zhen, avaliou as realizações em 2014 e confirmou e apoiou totalmente os esforços e esforços das várias divisões da empresa, e também propôs um novo plano estratégico de empresas para 2015. Osford sempre considerou responsabilidade, dedicação e entusiasmo o espírito da empresa. Reunião Anual Reunião de Apreciação não é apenas reconhecida como campeões de vendas, Prêmios de Melhor Progresso, Prêmios de Cumprimento de Meta de Vendas, Equipes Destacadas, Funcionários Destacados, Prêmios de Contribuição Especial e outros prêmios, mas também premiada com o Prêmio de Apreciação e Lealdade para Funcionários Antigos. Osford por três, cinco, oito e dez anos para apoiá-los. O final do banquete começou com uma dança de aquecimento. Enquanto saboreiam a comida e assistem ao maravilhoso programa, todos não se esquecem de conversar. A atmosfera de todo o banquete foi calorosa e calorosa, e a mais memorável e memorável. O programa “desfile” foi maravilhoso, todos os presentes com um sorriso se inclinaram para frente. O sorteio também incluiu os vencedores do primeiro, segundo, terceiro e excelentes prêmios.
A reunião anual e o banquete terminaram com o canto coletivo "Vamos juntos" em roda, de mãos dadas. Os gerentes de cada departamento resumiram os prêmios e homenagens. A dança de abertura do banquete no final do dente desafiava o limite. Guanshiyin Ator Pig Bajie, Ator Tang Seng, Ator, Ator Thai Ladyboy, "De uma missão desafiadora pela manhã - passo a passo - passando pelo salto do sapo do futuro - para um trem de força à tarde - uma peça apaixonada no Time A4 dança da maçã coletiva em uma simulação definida pelo treinador, os membros da equipe cooperaram plena e ativamente Concluíram várias tarefas em unidade. Acima de tudo, lembro-me do último projeto chamado “A Roda da Etiqueta.” Colegas frequentemente se encontram todos os dias, você escolheria? ?? Balançando a cabeça, sacudindo, dando tapinhas no ombro, abraçando? Quer ele seja um gerente ou um funcionário, homem ou mulher, as pessoas de Osford expressam suas emoções em um abraço total. As emoções dos colegas estão invisivelmente embutidas no trabalho e na vida diária ! As emoções puras devem ser as mais verdadeiras e duradouras possíveis! Transformaram a festa de final de ano num mar de alegria.
Que todos se lembrem que no ano passado também nos recebemos e ajudamos no mesmo barco e utilizamos a força da equipe para alcançar grandes resultados um a um. Claro, este evento ficará em nossa memória, e junto com essas memórias maravilhosas, ficaremos para sempre comovidos em nossos corações! Exercícios de massagem passo a passo e salto através da transmissão do futuro, a passagem de papel A4, o encontro internacional anual da etiqueta da Maçã Pequena para integrar e expandir este novo modelo, todos se sentem muito frescos e altamente motivados. As Reuniões Anuais de Expansão são geralmente muito significativas, cada projeto é muito novo e todos têm uma ótima resposta. O evento teve muito sucesso, evocou diferentes sentimentos, trouxe diversos benefícios, quebrou o modelo tradicional e inovou o encontro anual da empresa. Dois dias se passaram rapidamente e os membros da equipe voltaram com uma carga. No ano passado, o desempenho de vendas da empresa melhorou vertiginosamente, o número de membros da empresa aumentou gradualmente e, gradualmente, uma equipe profissional foi formada, inseparável do trabalho árduo e da dedicação de todos os funcionários da Osford. Diga adeus a um 2014 frutífero e dê as boas-vindas a um 2015 mais desafiador. Cada um de nós na Osford está confiante e confiante de que, com a liderança certa de nossos líderes, 2015 em Osford será mais emocionante!
