A água corre para o oriente, as folhas caem e o tempo, que passa imperceptivelmente e lentamente, desaparece ... Num piscar de olhos, 2017 nos deixou e 2018 veio cheio de esperança e provações. Neste feriado, adeus ao antigo e bem-vindo ao novo, para agradecer a todos os funcionários da Osford por seu contínuo apoio e dedicação à empresa em 2017, a empresa realizou 17 anos de prosperidade no Changtai Tianfu Hotel em janeiro. 26, 2018. “Criar com Coração e Amor” como tema para a AGM e Fim do Dente.
Antes da abertura da reunião, o gerente geral da empresa Wu Zhen explicou pela primeira vez os resultados da empresa de 2010 a 2017, dados do armazém de produção, tamanho da equipe e outros aspectos do status de desenvolvimento da Osford nos últimos anos, confirmou o crescimento da produtividade da empresa e, ao mesmo tempo focado na competência de produção, e a equipe conduziu uma análise de resumo completa e detalhada e enfatizou novamente que a qualidade dos produtos deve obedecer estritamente às especificações e que a eficiência de todo o trabalho será melhorada na linha de base. Garantia da Qualidade. Em segundo lugar, ele esclareceu as metas de desenvolvimento da empresa nos últimos cinco anos e enfatizou que, no difícil mercado de hoje, a única saída é o rápido desenvolvimento. Esse também é o problema que enfrentaremos e resolveremos na próxima etapa. Reafirmar o fervor, o compromisso, a sinceridade A amizade imortal da cultura corporativa da Osford, a liderança da cultura corporativa de nove pontos: paixão, ardor, compromisso, responsabilidade e apreciação, doação, confiança e ganha-ganha, vocação inspiradora, oportunidade. O objetivo da cultura corporativa é criar uma equipe apaixonada, responsável e amigável. Finalmente, espero que todos os requisitos possam ser atendidos. Definir metas requer cinco princípios (SMART), e cada funcionário em cada departamento deve desenvolver um plano anual.
Após a reunião, a próxima etapa da reunião de agradecimento ocorrerá: o prêmio será concedido aos seis primeiros, excelentes funcionários, excelentes gerentes, ótimas equipes, ótimas equipes, um prêmio pelo melhor progresso, um prêmio pelo cumprimento das vendas planejadas , vendas domésticas. Campeão, Campeonato de Vendas Total e muitos outros prêmios foram dados a funcionários veteranos que estiveram em Osford por três, cinco, oito e dez anos.
O banquete começou com uma dança de aquecimento. Enquanto saboreiam a comida e assistem ao maravilhoso programa, todos não se esquecem de bater um papo. A atmosfera de todo o banquete foi calorosa e calorosa, e a atmosfera foi a mais memorável e bela. O programa “Interactive Magic Show” surpreendeu o público com aplausos constantes. Um glorioso 2017 passou e 2018 chegou, cheio de esperanças e desafios. À medida que avançamos em 2018, estamos cheios de aspiração e paixão. Existem produtos melhores à espera de crescermos e um mercado maior à espera de expansão. Vamos criar um futuro brilhante para Osford com todo nosso coração e amor!
